职场大革命从打字机行到分割室到边界自由办公空间-自60年代起工作场所就全看到了正像我们深入新一代开放计划办公室时一样,COVID攻击 — — 并自问, “现在呢??? ”广度友好即时未来 和这里有什么保持新常态
和Danette Ferretti坐在一起 内建VPDIV13获取专家对下一代工作空间的深入了解
问题:COVID设计内部办公空间时最大考量是什么
A:持牌内部设计师和架构师接受培训,设计公众健康、安全和福利,同时处理功能和美学需求国家或其它司法管辖区制定的代码、法律和条例保证建筑师和设计师满足这些需求设计行业正帮助房主和租户评价当前办公布局并开发适当的计划 — — 整合协议和设备以确保员工健康安全并同时防止病毒进一步传播风险评估应查看单个用户布局/座位近距离并查看需要考虑作何调整以实现社会偏移
整个办公楼流量模式应评估以确保人们在整个空间移动时能与周围保持安全距离。共享/协作空间应从占用角度观察,以减少午餐室、会议培训室和其他休息室类型设置中的人数。空间内部空气质量需要加以考虑并调整机械系统以增加全空间循环的新鲜/过滤空气量
所有表面和个人使用净化素材需要全套安装方便存取免触控电流设备、门和食品/化学投送器正在安装中。信号应安装并制作视频帮助教育和指导员工了解如何与新空间和协议交互作用我还认为,在这场大流行期间开发的新办公协议中,部分新协议可能在我们接种疫苗确保员工全年保持健康后永久保留下来。 在家工作程序将永久接受,房地产和办公需求将开始与过去不同演化。 其它公司可能回归COVID19前的原型无永久修改所接受的是公司需要在今后数月里保持灵活、敏捷和弹性,甚至在新趋势、思想和需求展开的几年里也是如此。
问题:企业如何更新物理空间以准备COVID后的生活
i:公司正在尽其所能,市场上的东西随时可用提供员工与公众之间的物理分离或独立玻璃或丙烯屏蔽环绕并隔离人与人公司从物理上拆卸家具以减少空间占用负载以适应社会偏移市场上有一些解决方案供暂时使用.而看似暂时性,其他人则用更强固永久解决方案修改空间分治。 我相信大多数人正在修改空间以永久 — — 但却灵活 — — 解决方案,因为他们不完全确定未来办公在未来数月/年会是什么样。
问题:考虑到健康和安全规则,如六尺社会偏移,办公用玻璃隔板而不是干墙隔板如何优化空间是否有办公空间测量实例可以保存
多家公司都接受自然光和视觉对外部所有工作人员的重要性,以及视觉连接与自然对公司文化的重要性在整个空间创建迷宫或通路阻塞光/视线并隔离员工相互真正接触和学习将回退一步
我相信,如果公司需要为分离设置屏障,更持久化地划分部分高度或完全高度可拆卸玻璃分区.随着不确定的下台办公长相,对可移动高质量事物的投资将允许用户按需重新配置空间
